Net zoals andere websites maken ook wij gebruik van cookies (en daarmee vergelijkbare technieken) om het bezoek van onze website voor jou nog makkelijker en persoonlijker te maken. Bovendien kunnen wij en derde partijen hiermee eventueel advertenties aanpassen aan jouw interesses en kun je informatie delen via social media. Door verder gebruik te maken van deze website ga je hiermee akkoord.

 
 
 

Had ik maar een lijstje,…

met welke typen er in mijn team zitten. Zodat ik weet wat ze nodig hebben nu ze thuis werken. En hoe ik de mensen uit mijn team moet benaderen als ik contact met ze zoek. Ik weet het eigenlijk niet.

De verzuchting van een teamleider die ik laatst sprak.

Een mini-college DISC lag op mijn lippen.

Over teamleden die resultaat halen belangrijk vinden en anderen die gedijen bij voorspelbaarheid en harmonie. Over
mensen die opladen door sociaal contact en anderen die daar juist doodmoe van worden.

Gelukkig kon ik me beheersen.

Want hoeveel mooier is het als deze teamleider zijn onzekerheid meeneemt in de gesprekken met zijn teamleden. Als hij gewoon zegt: “Ik weet niet zo goed wat jij nu nodig hebt en hoe ik je kan ondersteunen. Zullen we het daar eens over hebben?”

Zijn teamleden zullen zich gezien voelen door zijn vragen. En daarna gehoord en gerespecteerd.

Dat heb ik met hem besproken.

Lijstje maken niet (werk)gelukkig.

Persoonlijke gesprekken wel.

Website laten maken door Modual | Open cookie voorkeuren